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賽場選馬新風來—煤炭運銷公司公開選聘4名中層干部
作者:   來源:    發布日期:2018-08-31 08:25:56    人氣:

  為推進干部人事制度改革,拓寬選人視野,打破論資排輩觀念,提高選人用人公信度。近期,煤炭運銷公司面向系統內部公開選聘了機關綜合管理部、黨群工作部、紀檢監察部、安全環保部4個部門的副職。

  按照公開、公平、公正原則,該公司制定了詳細的實施方案,對競聘者資格、選聘崗位條件及程序作了具體要求,并成立了包括紀檢人員和職工代表在內的監督小組,對選聘進行全程監督。經公開報名、資格審查,共有12名來自該公司機關及基層單位的競聘者參加了閉卷考試和競聘演說。最終,來自機關的3名、基層單位的1名競聘者勝出。這4名競聘者平均年齡34歲,具有本科以上學歷,在完成組織考察、任前公示等程序后按照各自所報名的職務任職上崗。

  此次公開選聘,是煤炭運銷公司干部任用制度改革的一次大膽嘗試。通過公開選聘,既選拔了綜合素質較高的干部,又杜絕了找關系、走后門、“跑官要官”等不正之風;既彰顯了該公司端正用人導向的勇氣和魄力,又贏得了廣大職工群眾的支持,也為該公司發現人才、培養人才、儲備人才積累了經驗。

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